Mitarbeiter fehlen – was tun?

Biblische Grundlage: „Die Ernte ist groß, aber wenige sind der Arbeiter.“
Matthäus 9,37

Pastor Christian: „Mitarbeitermangel löst man nicht mit Druck, sondern mit Kultur: Klarheit, Freude, Zurüstung und passende Plätze.“

Warum Mitarbeitende fehlen (häufigste Gründe)

• Menschen wissen nicht, wie sie anfangen sollen.
• Sie haben Angst vor Überforderung oder „nie wieder rauskommen“.
• Unklare Rollen, Chaos oder Konflikte schrecken ab.
• Wenig Jüngerschaft: wenig Reife, wenig Verantwortung.

Schlüsselprinzip: „… zur Zurüstung der Heiligen für das Werk des Dienstes …“
Epheser 4,12

Wie Mitarbeit gesund aufgebaut wird

1. Einstieg erleichtern: klare nächste Schritte.
2. Passende Plätze: nach Gabe und Reife.
3. Begleitung: niemand dient ohne Unterstützung.
4. Rhythmus: Belastung ehrlich halten, Familien schützen.
5. Kultur: Dank, Klarheit, Freude, Wachstum.

Als nächster Schritt: Dienste & Mitarbeiter aktivieren – Gaben freisetzen →

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