Stillstand überwinden – Gemeinde steckt fest
Biblische Grundlage: „Darin wird mein Vater verherrlicht, dass ihr viel Frucht bringt und meine Jünger werdet.“
Johannes 15,8
Pastor Christian: „Stillstand ist selten ein Wissensproblem. Meist fehlt Klarheit, Ordnung und ein Rhythmus, der Umsetzung möglich macht. Gemeinde soll nicht nur beschäftigt sein – sondern Frucht bringen.“
Woran erkennt man, dass eine Gemeinde feststeckt?
- Viel Betrieb – aber wenig geistliche Reife und Veränderung.
- Entscheidungen dauern, weil Verantwortung unklar ist.
- Wenige tragen viel – Mitarbeitermangel und Müdigkeit nehmen zu.
- Konflikte schwelen unter der Oberfläche und kosten Kraft.
- Jüngerschaft bleibt vage – wenig neue Leiter, wenig Multiplikation.
Warum stagniert eine Gemeinde?
Die häufigsten Ursachen sind praktisch – und deshalb auch lösbar:
- Zu viele Baustellen: Kein Fokus, keine Prioritäten.
- Unklare Rollen: Aufgaben hängen an Einzelnen.
- Leitung ist überlastet: Entscheidungen werden geschoben.
- Unfrieden/Konflikte: Vertrauen sinkt, Einheit bricht an.
- Kein Jüngerschaftsweg: Menschen wachsen nicht systematisch in Verantwortung.
Ordnung ist biblisch: „Lasst aber alles anständig und in Ordnung geschehen.“
1. Korinther 14,40
Was hilft wirklich? (5 klare Schritte)
1) Den Engpass benennen
Nicht 10 Probleme – der eine Faktor, der euch gerade bremst. Erst dann wird es lösbar.
2) Prioritäten begrenzen (maximal 3)
Fokus bringt Frieden und Umsetzung. Alles andere wird „nicht jetzt“.
3) Verantwortung sichtbar machen
Wer trägt was? Wer entscheidet was? Bis wann? Diese Klarheit beendet viel Stillstand sofort.
4) Umsetzungsrhythmus bauen
Ein realistischer Rhythmus (Kurz-Reviews, Meilensteine) macht Umsetzung möglich – ohne Druck.
5) Dranbleiben
Gute Vorsätze tragen nicht – Nachhalten schon.
Dranbleiben: „Lasst uns aber im Gutes tun nicht müde werden; denn zu seiner Zeit werden wir auch ernten, wenn wir nicht nachlassen.“
Galater 6,9
Was ihr am Ende in der Hand habt
- Engpass-Klarheit: Was blockiert uns wirklich?
- Prioritätenplan: 3 Schwerpunkte, die in 90 Tagen Wirkung bringen.
- 90-Tage-Umsetzungsplan: Schritte, Verantwortliche, Meilensteine.
- Leitungsrhythmus: Damit es nicht wieder versandet.
Als nächster Schritt: Gemeindeberatung vor Ort – Klarheit und Prioritäten →